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Voicy書き起こし
学習を加速する理想的なチームのつくり方
理想のチームワークについて、学習するチームを作るときのコツをお話します。チームをシステムとして捉えて、参加者がどんな態度を取ることで、学習を加速していくか、チームをどうデザインするかについて語ります。 -
Voicy書き起こし
越境学習は個人も組織も大きく成長させる可能性を秘めている
令和4年9月から本格活動した越境学習支援プロジェクトについて、それが個人や組織の成長をどのように促進していくか、超えなければならないハードルは何かということについて語ります。 -
Voicy書き起こし
ノーコード・ローコード開発ツールの失敗しない選び方
ノーコード・ローコード開発ツールの失敗しない選び方について、ノンプログラマーがノーコード・ローコード開発ツールを選ぶ際の3つの場合に分け、どういうツールを選べばよいか、選ぶ上での必須条件を語ります。 -
Voicy書き起こし
ノーコード・ローコード開発ツールとその期待に対して思うこと
ノーコード・ローコード開発ツールに期待が集まっています。ただやみくもに期待するのではなく、それらはどんなものか、何が実現できるのか見極めることが必要です。学習についてもお伝えしていきます。 -
Voicy書き起こし
シンガポールの全国民リスキリング計画について解説します
シンガポールの全国民リスキリング計画「スキルズフィーチャー」についてのお話しです。比較して日本でのリスキリングの現状とこれからについてもお伝えします。 -
Voicy書き起こし
「社会は変えられる」と気づかせてくれた一冊
ハッシュタグ企画「#きっかけをくれた一冊」として、「未来を実装する――テクノロジーで社会を変革する4つの原則」を紹介します。ノンプロ研を作って学びの場ができた段階から、さらに社会を変えるための気付きをくれた一冊で、そこからノンプログラマー協会の設立へと至るきっかけとなりました。 -
Voicy書き起こし
「リスキリング」についての定量調査を解説します
パーソル総合研究所の「リスキリングとアンラーニングについての定量調査」レポートの解説第2弾、リスキリングについてお伝えします。リスキリングの業種別職種別の傾向など興味深い内容でした。 -
Voicy書き起こし
「アンラーニング」についての定量調査を解説します
パーソル総合研究所から出された「リスキリングとアンラーニングについての定量調査」について、第一弾としてアンラーニングとは何かということをお話します。限界認知経験と変化抑制意識がアンラーニングにどのような影響を与えるか、アンラーニングを促進するにはどうしたらいいかを語ります。 -
Voicy書き起こし
「日本の『働く』の価値を上げる」はどうやって生まれたのか
会社のミッション「日本の『働く』の価値を上げる」はどうやって生まれたのかについて、起業時の苦しかった経験や、軌道に乗ったときの行動指針としてのミッションの有効性について語ります。 -
Voicy書き起こし
衝撃の「未来人材ビジョン」と我々がすべきこと
経済産業省の「未来人材ビジョン」の発表を受けて、日本人はどう行動していくべきかについて考察します。従業員エンゲージメント、人材投資、求められる能力、雇用システムの転換について語ります。