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弊協会代表理事高橋が執筆した書籍「ChatGPTで身につけるExcel VBA」が2024/08/21に発売となりますのでお知らせいたします。

政府がようやく経営者向けのリスキリングの方針を打ち出しました。経営者へのリスキリングが重要なのは明らかですが、これをうまく進めるために考えるべき点がいくつかあります。その中でも、経営者のラーニング・バイアスをうまく取り除き、率先して学習に向かってもらうことが大切です。

リスキリングに関しての有識者会議の提言を読んで考えたことをお伝えします。リスキリングはもちろんやった方がいいのですが、ただやれというだけではやる気もでません。ラーニング・バイアスを取り除くとかの効果的な施策を考える必要があると思っています。

今日は定年制について考えます。OECDは、日本での人口減少による働き手の確保のために、定年制の廃止を提言しました。日本型雇用と密接に関わる定年制は、特に大企業で制度の廃止がなかなか進みません。自分で自分のキャリアを見据えてしっかり準備しておく必要があります。

Forbes JAPANによる調査では、83％の大学生が個人所有のノートPCを持つものの、4割がPC操作に自信がないことが明らかに。約5割の学生がブラインドタッチを可能と回答する一方で、WordやExcelなどの基本スキルに不安を感じる学生も約4割。デジタルスキルの必要性が高まる現代社会で、学生たちのITリテラシー向上が重要な課題となっていて、偏差値だけではなくて、デジタルの環境がどれだけ進んでいるのかというところもちゃんと大学を選ぶ条件として見ておいた方が良い。

DXの解像度が低い場合、具体的な解決策が見えにくいことがあります。DXの成功の秘訣を探ります。DXにおける「解像度」の低さが問題を引き起こす可能性について言及し、その解決策に焦点を当てています。

LINEヤフーテックアカデミーのリスキリングプログラムを参考に、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業について紹介します。このリスキリングプログラムと補助の内容について詳しく見ていきます。

「『ジョブ型で、賃金が上がる』をどこまで信じていいのか」と言うニュースについてお伝えします。政府はジョブ型雇用で職務給の導入を目論んでいるようですが、中小企業を含む日本の企業をジョブ型に変えていくのはなかなかに困難だと思われます。

岸田政権が5年間に1兆円の投資を宣言した政府のリスキリング事業に関する記事。支援プログラムやラストワンマイルの課題について解説し、リーダーの役割にも言及しました。

8月23日、埼玉県でノンプロ研主催イベント「ご自身で出来る「働き方改革」にチャレンジしてみませんか」が開催されました。こちらの記事はいわさきさん執筆のイベントレポートです！