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パーソル総合研究所の「リスキリングとアンラーニングについての定量調査」レポートの解説第２弾、リスキリングについてお伝えします。リスキリングの業種別職種別の傾向など興味深い内容でした。

パーソル総合研究所から出された「リスキリングとアンラーニングについての定量調査」について、第一弾としてアンラーニングとは何かということをお話します。限界認知経験と変化抑制意識がアンラーニングにどのような影響を与えるか、アンラーニングを促進するにはどうしたらいいかを語ります。

経済産業省の「未来人材ビジョン」の発表を受けて、日本人はどう行動していくべきかについて考察します。従業員エンゲージメント、人材投資、求められる能力、雇用システムの転換について語ります。

このたび2022年8月8日より、コミュニティ『ノンプログラマーのためのスキルアップ研究会』（通称ノンプロ研）への『越境学習支援プロジェクト』９月期の提供を開始いたしましたので、お知らせします。

2022年6月8日より、弊社代表理事タカハシノリアキが、音声配信プラットフォーム「Voicy」にて、新チャンネル「『働く』の価値を上げるスキルアップラジオ」を開設し、音声配信を開始しましたので、お知らせします。

2022年3月1日よりコミュニティ「ノンプログラマーのためのスキルアップ研究会」（ノンプロ研）を活用した越境学習支援サービスをトライアル提供開始しました。越境学習やノンプロ研、またサービスの詳細についてお伝えします。

一般社団法人ノンプログラマー協会（ノンプロ協会）が設立し、活動を開始しました。本記事では、本協会ついて、その設立の経緯、またその当初の活動についてお伝えします。