お知らせ一覧

「リスキリング、何のスキルから優先的に身につけたらいい？」ということを尋ねられたときの答えについてお話します。時間を生み出すスキルがおすすめです。まず「やめる」ことが第一で、「任せる」「時短する」を検討していただき、その中でも広範囲に使えてすぐに使えることを優先して進めていくとよいと思います。

ハイコンテクストとローコンテクストなコミュニケーションについての話し。日本は圧倒的にハイコンテクストな国で、それに慣れたマネージャーたちにとって、ローコンテクストなリモートワークは耐えられなかった。ただオンラインでもやり方によっては成長と創発は可能だと言える。

大人と子供の働く、学ぶといった今後を考えるにあたり、日本人が働くことに対してどう捉えているかを、パーソル総合研究所の調査結果から紹介します。調査では、日本人が働くことを通じて幸せを感じる割合や継続就業意向などが他の国々と比較され、日本の無気力な結果が浮き彫りになります。さらに、大人が学ぶことや自己啓発に対してやる気がない現状や、子どもたちに課される教育の問題点にも言及します。最後に、学びや働き方から楽しみを見出し、共に学んでいくことが大切であることを訴えます。

米IBMのCEOが「AIが５年でバックオフィス職の30％を代替可能と予想」というニュースについてお伝えします。AIに仕事を奪われるという話しはすでに10年前から始まっていて、今後は、リスキリングを通してAIを使いこなし仕事をこなせるよう、企業も個人も変わっていかないと生き残れないと思っています。

2023年4月28日、ITエキスパートのための問題解決メディア ＠ITにて、弊協会 代表理事 高橋が執筆する連載「IT人材ゼロから始める中小企業のDXマニュアル」の6記事目「半年単位で働き方が変わってしまう高度AI時代　中小企業がDXで成功するためには、どうすべきか」が公開されましたのでお知らせいたします。

厚生労働省の国立社会保障・人口問題研究所が発表した、日本の人口の長期推計についてお伝えします。毎年、大都市がひとつなくなるレベルで人口が減少しています。人口減少に社会の仕組みが追いついていない中、どういう意識を持っていればいいかについてお話します。

越境学習支援プロジェクトに初期から参加していただいているイムス富士見総合病院さんに、この1年を通しての取り組みや達成、今後の課題についてお話しいただいたレポートをお伝えします。部署から全社へ展開する際に、対話と体験が大切だということが最大の学びだと思います。

2023年4月27日、株式会社ジェネシスコミュニケーションが運営するWebメディア「マーケの強化書」に、一般社団法人ノンプログラマー協会 代表理事 高橋の第3回対談記事「ノンプログラマーのビジネスパーソン必読！話題のChatGPTをどう使う？」が掲載されました。

数年のコロナ禍を終えて、企業がオフィス勤務かテレワークどちらがいいかということにそろそろ答えが出ます。海外ではエリアによってずいぶん差が出ていますが、生産性という観点と、イノベーションの起きやすさといった観点でお伝えします。

ChatGPTが先行している生成系AIについて、Googleがどう巻き返しを図っているかについてのニュースを紹介します。この技術についてもう少し慎重に進めていくべきだというスタンスでいましたが、社内体制の見直しなどを行い、起死回生の一手を模索しています。