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Voicy書き起こし
書評「定年前と定年後の働き方」その2: シニアの幸福度と仕事への熱意
書籍「定年前と定年後の働き方」についてのその2です。定年再雇用や役職定年を経て処遇が下がったシニア世代の方に対する調査で、仕事に対するそういった制度後であっても幸福度やワーク・エンゲージメントが下がらないという調査結果が出ました。人生をとらえなおして意義ある活動にシフトしていっているのです。 -
Voicy書き起こし
書評「定年前と定年後の働き方」その1 エイジズムの罠
書籍「定年前と定年後の働き方」は、シニア世代の働き方に関する新しい視点を提供する本です。本書では、まず年齢に基づく差別や幸福度のカーブについて深く掘り下げ、シニアの能力と可能性を再評価しています。 -
Voicy書き起こし
組織全体に継続学習の風土をつくるには「耳」からの学習がよい?
ログミーの記事からお届けします。「約7割の人が目より耳からのインプットが得意」という内容です。耳からの学習を取り入れるのは一例ですが、継続学習の風土のためにはその人の特性や生活環境、学習対象や習熟度を考慮し、個別最適化したやり方を柔軟に選択していくことが重要です。 -
Voicy書き起こし
Duet AI in Google WorkspaceはMicrosoft 365 Copilotと同額の月額30ドルで提供
Googleが開催した「Google Cloud Next ’23」で発表されたDuet AI。Google Workspaceの各サービスで生成AIを活用できる革新的なプラットフォームです。Gmail、Googleスライド、Googleスプレットシートなどで自然言語での依頼が可能。今後のオフィスワークが変わる可能性があります。 -
Voicy書き起こし
書評「アンラーン戦略」その2 リーダーがまずその手本を見せよ
書評「アンラーン戦略」その2です。組織をいろいろな角度で捉えたときに、それぞれの視点からいかにアンラーンサイクルを回すのか、「大きく考え、小さくはじめる」。事例を交えながら今の時代のリーダーに期待することをどう書籍の後半で伝えているか紹介します。 -
Voicy書き起こし
書評「アンラーン戦略」その1 なぜ脱学習が必要なのか?
書籍「アンラーン戦略」を2回にわたってご紹介します。この本では脱学習、再学習、ブレイクスルーという3つのステップを繰り返して継続的にアンラーンしていくことをすすめています。脱学習が重要ですが、再学習の際には簡単に行動に移せるように小さなステップで踏み出すことも大切です。 -
Voicy書き起こし
息苦しさや辛さを感じているなら視点を変えてみよう
女性の人生ステージとリスキリングに関するイベントのハイライト。視点の変化がビジネスと生活にどんな影響をもたらすか、貴重な話題が交わされました。 -
Voicy書き起こし
企業がリスキリングを進めるならコミュニティづくりからはじめよう
企業でリスキリングを進めるにあたって、必要なのは学習と実践の両輪ですが、これをどう解決するかということで、企業内コミュニティづくりの可能性を感じています。企業の視点からどのように社内にメリットを蓄積できるか、企業内コミュニティの可能性についてお伝えします。 -
Voicy書き起こし
消費者としての自分たちが労働者としての自分たちを苦しめてはいまいか
「消費と労働の文化社会学」という書籍に関してのディスカッションからの気づきです。長時間労働など労働問題の原因として、消費者としての私たちが過剰なサービスを求めるという視点もあるのではという指摘です。特に公務員など税金から給与をもらっている方に対してはより厳しい要求になりがちで、なり手不足の問題もすでにおきています。 -
Voicy書き起こし
「いくつになってもチャレンジできる!女性のライフステージとリスキリング」イベントお知らせ
「いくつになってもチャレンジできる!女性のライフステージとリスキリング」イベントについてお知らせします。8/27に行うParanaviさんとの共同イベントで、豪華なゲストを3名お呼びして対談形式で行います。参加者のみなさんが悩みを解決するヒント、明日につながる一歩になると思います。