Webメディア Alternative Workに寄稿記事「『コミュニティ』がポイント。企業のリスキリング効果を最大化する方法」が掲載されました！

2023/12/14、株式会社キャスターが運営するWebメディア「Alternative Work」に、弊協会代表理事 高橋の寄稿記事「『コミュニティ』がポイント。企業のリスキリング効果を最大化する方法」が掲載されましたのでお知らせします。

「コミュニティ」がポイント。企業のリスキリング効果を最大化する方法 – Alternative Work

会社でリスキリングの施策や福利厚生を提供しているものの、従業員が積極的に取り組んでくれない──そんな悩みを抱え

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記事では、従業員のリスキリング施策としてコミュニティ活用が有効であることや、以下について言及しています。

• 従業員のリスキリング施策の課題として、学習の成果が個人に依存してしまうこと、スキルが個人に蓄積されてしまうこと、獲得したスキルを実践する機会がないこと等が挙げられる。
• しかし、企業内に教え合う・学び合うコミュニティを構築することで、スキルを保管できる、個人がモチベーションを維持できる、コミュニティの活動によって実践の機会が得られる等の効果があり、上述の課題を対処することができる。

また、Alternative Workでは、このほかにもリスキリング関連の記事を寄稿しています。

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