企業変革や学習する組織をつくる上で重要な役割を果たす「対話」。このカテゴリでは対話に関するお役立ち情報をお送りしていきます。
対話
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職場で本音を話せないのはなぜか?リスク意識を高めてしまう職場の特徴とは
パーソル総合研究所の「職場での対話に関する定量調査」では、職場で本音で話せているかどうかの実態が示されています。今回は、どうして本音で話せないのか、本音で話せない組織はどのような特徴を持つのか、「職場で本音を話せないのはなぜか?リスク意識を高めてしまう職場の特徴とは」と題して考えていきます。 -
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「全く本音で話せない」が約5割…対話に関する職場の現状とは
DXが騒がれている中、少なくない企業は変わることができないという現状に。そのひとつの鍵として注目しているのが「対話」です。今回はパーソル総合研究所の「職場での対話に関する定量調査」からその現状と可能性について考えていきます。